岗位/人数

岗位要求

调整后岗位要求

新媒体运营岗

（1人）

1.年龄30周岁及以下，统招本科及以上学历；

2.新闻类相关专业；

3.具有1年以上新媒体运营及团队管理经验，熟悉新媒体运作模式者可放宽专业要求；

4.具有一定的策划撰写原创能力和互联网思维，做好微信公众号、视频号、抖音号和网站建设，定期开展网络空间清查； 　　　

5.能熟练运用摄影设备和AE、PR等视频剪辑软件，独立完成新闻素材收集、撰写、拍摄、剪辑以及短视频策划等工作（报名时需要提供作品集）；

6.每月公众号固定完成原创稿件6篇（阅读量1500以上）、转发文章20篇（阅读量500以上）、抖音号至少发布3条短视频（原创视频不少于1条），市级媒体每月至少上稿1篇。（试用期1个月，转正后根据完成量进行绩效考核，连续两月考核不达标者，解除劳动合同。）

1.年龄30周岁及以下，统招大专及以上学历；

2.新闻类相关专业，具有1年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体运作模式者可放宽专业要求；

3.具有一定的策划撰写原创能力和互联网思维，做好微信公众号、视频号、抖音号和网站建设，定期开展网络空间清查； 　　　

4.能熟练运用摄影设备和AE、PR等视频剪辑软件，独立完成新闻素材收集、撰写、拍摄、剪辑以及短视频策划等工作（报名时需要提供作品集）；

5.每月公众号固定完成原创稿件5篇（阅读量1500以上）、转发文章20篇（阅读量500以上）、抖音号至少发布3条短视频（原创视频不少于1条），市级媒体每月至少上稿1篇。（试用期1个月，转正后根据完成量进行绩效考核）。