因公司业务持续拓展，现面向社会公开招聘人事主管1名，诚邀优秀人才加入，共同推动公司人力资源管理工作迈向新台阶。​
岗位职责​
.负责公司人力资源规划，制定并完善人事管理制度和流程，确保人力资源工作高效运转。​
.统筹人员招聘工作，制定招聘计划，拓展招聘渠道，选拔适配人才，满足公司用人需求。​
.主导员工培训与发展体系搭建，制定培训计划，组织开展各类培训活动，提升员工综合能力。​
.负责员工绩效管理工作，优化绩效评估体系，确保绩效评估公平、公正、公开。​
.处理员工关系相关事务，解答员工疑问，协调劳资纠纷，营造和谐的工作氛围。​
任职要求​
.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。​
.3 年以上人力资源工作经验，1 年以上人事主管或相关管理岗位经验。​
.熟悉人力资源六大模块，具备扎实的人力资源专业知识和丰富的实践经验。​
.良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够承受工作压力。​
熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。